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  • Tener motivación para lograr algo (no sólo dinero).
  • Tener orientación hacia la acción y estar listo para progresar de inmediato.
  • Un fuerte sentido de realidad. Pocas ilusiones para enfrentar errores.
  • Control interno y confianza en uno mismo.
  • Ser oportunista, capaz de detectar necesidades y cómo satisfacerlas.
  • Sentir pasión por el éxito y amar el trabajo arduo.
  • Tener perspectivas de largo plazo.
  • Saber sobrellevar demoras y frustraciones.
  • Ser persistente y tenaz, mostrar determinación para terminar un trabajo
  • Estar dispuesto a aprender de los errores.
  • Tener capacidad para resolver problemas y combinar el análisis con la intuición.
  • Ser muy organizado.

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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