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Las ventajas de la consultoría:

  • La especialización permite altos ingresos: Una alta especialización en un área específica, normalmente lleva a altos ingresos, en muchos casos hay pocos expertos en el mundo manejando ciertas temáticas y por ello sus honorarios profesionales son muy altos.
  • Se establece una red de contactos que va ampliando las oportunidades: Cuando se elabora un trabajo con calidad, una persona u empresa va construyendo un prestigio y credibilidad. Esto lleva a la creación de una red de contactos que en el futuro va a generar excelentes oportunidades.
  • La suma de experiencias va brindando una gran autoridad sobre las temáticas: Entre más procesos de consultoría se elaboren, eso va consolidando una gran autoridad, hasta el punto en que la opinión de un experto se puede considerar como vital para avanzar en un proceso.
  • Es posible organizar los procesos para encontrar una forma eficiente de lograr los objetivos: Después de años de experiencia se van descubriendo herramientas y metodologías que ayudan a la eficiencia, lo que después se traducirá en ejecutar un trabajo inteligente que produzca excelentes ingresos. Este es uno de los argumentos esenciales para alcanzar el éxito, algo que tiene una explicación contundente en el libro construyendo CREENCIAS POSITIVAS, aquí conocerás las técnicas más efectivas para que tus deseos puedan acceder al plano mental creativo y así comenzar a observar un flujo de condiciones maravillosas. Al leer este libro aprenderás las técnicas para manipular tu propio mundo y obtener todo lo que deseas a través de la creación de imágenes subconscientes.
  • Se puede abarcar el campo internacional: Una empresa o persona consultora puede ir más allá de sus fronteras y ejecutar trabajos a nivel internacional, algo muy frecuente en las instituciones estatales y trabajos de alta especialización.

Las desventajas de la consultoría:

  • El trabajo como consultor individual normalmente no tiene prebendas: Una persona que trabaja como consultor individual no goza de los beneficios sociales de un empleado contratado de manera indefinida como: prestaciones laborales, días feriados, seguros médicos, etc.
  • No existe estabilidad laboral: Es cierto que el trabajo de consultoría puede brindar altos ingresos en algún momento. También existe el riesgo de que durante cierto tiempo no se tengan contratos, así que el hecho de no contar con la estabilidad laboral es una desventaja. Aunque cabe mencionar que las empresas más consolidadas poseen suficientes clientes para mantener trabajo todo el año. Algunas deciden contratar personal de forma permanente.
  • Someterse a procesos tan diversos puede ser desgastante: Es cierto que se busca la consultoría por un servicio específico, sin embargo cuando se está en la práctica y se explora la realidad de cada institución surgen muchas variables singulares, lo cual siempre es un desafío, porque hay que profundizar el contexto institucional, algo que lleva bastante trabajo.
  • Normalmente hay que trabajar bajo presión y sin horarios: Es común que en la consultoría se tenga que trabajar bajo presión, donde no hay días feriados, ni horario, sino que la urgencia por terminar los productos. Después de estar sometido años a ese tipo de vida se puede experimentar un gran desgaste físico  y mental. La gente puede preguntarse ¿ha valido la pena todo este sacrificio personal? Mucha gente dirá que sí, para otros es mejor realizar un intenso trabajo en las metas para el ÉXITO INDIVIDUAL (Gama completa de productos para que hagas realidad tus sueños)

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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