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  1. Una cultura innovadora
  2. Capacidad para identificar nuevas oportunidades
  3. Un alto ritmo de introducción de nuevas ideas
  4. Iniciativa, postura proactiva
  5. Tendencia a asumir riesgos
  6. Una postura competitiva
  7. Ante el riesgo, se adopta una postura agresiva y audaz
  8. Tendencia a participar en actividades de planificación estratégica
  9. Habilidad para insistir en hacer realidad una ilusión


Fuente: Hanelize Jacobs & Stephen Kruger, ESTABLISHING AN INTRAPRENEURIAL ORIENTATION AS STRATEGY


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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