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  1. Noviazgo. Es solo una idea pero requiere de una estrategia
    1. ¿Que es exactamente lo que vamos a hacer?
    2. ¿Como lo van a hacer?
    3. ¿Cuando debemos hacerlo?
    4. ¿Quién va a hacerlo y porqué?
  2. Infancia. De las ideas a la generación de resultados
    1. Tener un plan de negocios
    2. Monitoreo semanal. Cuentas por cobrar, inventario y flujo.
  3. Go Go. La empresa no solo sobrevive, sino que esta floreciendo
    1. Cambio de Liderazgo
    2. Priorizar y Delegar
    3. Fijar y replantear
  4. Aristocracia. Existe la abundancia y el control desmedido o exagerado. La atención se pone en el interior
    1. Observar los procesos
    2. Reenfocarse en las metas
    3. Plantarse en la realidad
  5. Burocracia. Se enfocan en quien causa el problema y no en la solución
    1. Reestructurar procesos
    2. Renfocarse al cliente
    3. Alinearse a una nueva estrategia
    4. Retomar una cultura con enfoque al cliente en base al cumplimiento de metas

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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